SP:株式会社新寿堂 御中(2010.01.07)

今回のSP(ストロングポイント)紹介は、
株式会社新寿堂 様です!

主業は手帳の製造を行っており、生産量は国内シェア35%を占めています。
そして来年で創業60年を迎える老舗企業です。

年間を通して9月~11月が最も繁忙期であり、
その期間にPATを活用していただいています。

SPは【信頼】

全体的な管理をされている、大渕課長様にスポットをあててお話を伺いました。

≪PAT≫
昨年は例年と比べて非常にスムーズな状況だったと感じています。
課長から見て如何でしたか?

≪大渕課長≫
スタッフの皆さんの礼儀、勤怠、技能等、例年に比べてダントツに良かった!
本当にありがとうございました。

≪PAT≫
恐縮です。では、その中で『”MVP”をあげたい!』と思うスタッフは誰かいますか?

≪大渕課長≫
難しい質問ですね。
それだけ皆良かったという事ですが、強いてあげれば
1Fフォークの川村くんは素晴らしかった。
前職が印刷系という経験がまさに活きていた。
あと、若手で石川くん、
安定感のあった中鉢くん、
岡瀬くん、相川くん、
福岡さん、第二の翁くん、
金付けの中村くん、彼がもしいなかったらと考えるとゾッとしますね。
そしてリピーターの根崎さん、山内さん、水野さん、要の坂本くん・・・
あげたらキリないですね。
やっぱり全員にありがとうです。

≪PAT≫
本当によくみていますね。声も掛けてくれますし。
だからスタッフの間でも人気の高い現場なんです。
ところで社員の山添は現場管理としてどうでしたか?
辛口でお願いします(笑)

≪大渕課長≫
山添さんはスタッフへの思い入れが非常に強く、
最初の頃は何度となく話し合わせていただきました。
でもいつの間にか、とてもバランスのとれた采配を振るうようになり、
スタッフの良き兄貴分として、また時には鬼ともなり頑張ってまとめていましたよ。

≪PAT≫
ありがとうございます。
本人も非常に成長できた期間だと言っています。
では最後に、PATへの要望などがあればお願い致します。辛口で(笑)

≪大渕課長≫
今後も限られた条件の中で無駄を省き効率を上げていかなければならない。
今後も様々な面でPATさんとは痛みを分かち合い、
お互いが成長できるパートナーとして我々は捉えて
いますので難題をぶつける事もあるかと思いますが、宜しくお願いします。

スタッフの皆さんは、ここ(新寿堂)が終わると、就職活動する人も多いです。
もちろん頑張ってもらいたいとは思っていますが、
本音は、「また戻ってこい!」とお願いした気持ちでいっぱいです(笑)

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

インタビューに答える
大渕課長

***********************

【まとめ】
老舗企業として今も変わらず存続している背景には、
ユーザーからの【信頼】が長けている証拠だと感じます。
それは社員間の信頼関係、強いてはPATスタッフへの信頼などに繋がっており、
これが働く人への原動力になり、高品質を生みだすと、大渕課長は教えてくれました。

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

左から、小泉リーダー、大渕課長、
鎌田係長、青木リーダー、磯崎リーダー
皆さん、ご協力ありがとうございました!

今年も例年以上に、お力になれるよう頑張ります!

SP:王子運送株式会社 板橋物流センター 御中(2009.12.02)

SPとはストロングポイント(強み)の略です!

今回のSP紹介は、
王子運送株式会社
板橋物流センター 様です!

この物流センターではディスカウントストアの商品管理を行っております。

SPは【作業工程の効率化】

この景気にも関わらず新規出店を続ける荷主様の幅広い要望に対応する為、
センター内の至る所に効率化を図る工夫がなされています。

その中心人物の一人に
≪指揮官・高山氏≫がいます。

≪指揮官・高山氏≫の豊富な経験から下される的確な判断力が、このセンターの
生命線と言っても過言ではありません。

効率化の仕組みは数多くありますが、
≪指揮官・高山氏≫の手法は、〔人〕に重点を置くことです。

作業内容は決して楽ではありません。
しかし作業環境や人員配置、シフト調整など、
〔人の気持ち〕をとても大切にしたやり方で、
スタッフ定着⇒レベルアップ⇒効率化に繋がっています。

PATスタッフもその現場の緊張感と雰囲気にやりがいを持ち、皆が一体となって
業務に取り組んでいます。
まさに≪指揮官・高山氏≫の思惑通りに・・・笑

忘年会や板橋花火大会など、イベントでも盛り上がりの中心人物ですが、
その独自の盛り上げ方で周りをドンドン巻き込んでとても楽しい一時を作りあげます。
(時々・・・・・・笑)
untitled

左から、
佐藤さん、盛さん、山中さん、そして高山さん(右)
≪四天王!?≫

***********************

皆さん、これからもPATスタッフを可愛がって下さ~い!
宜しくお願い致します!

SP:株式会社ヤマシンサービス御中(2009.11.03)

SPとはストロングポイント(強み)の略です!

今回のSP紹介は、PATのお取引先企業
株式会社ヤマシンサービス 様です!

スタッフの皆さんでご存知の方も多いと思いますが、
〔オフィス移転の専門会社〕です。
SPはズバリ【プロ集団】

プランニング~アフターメンテナンスまで一括管理し、無駄な時間や
コストを削減できるのが強みです。
さて、その【プロ集団】ですが、別名『個性派集団』
とも言える程、多くの関係者がいる中で、
今回は発注担当(いわゆる配車担当)の荒井さんに
スポットを当てさせて頂きました。

まさに今のPATがあるのは、荒井さんのお陰といっても過言ではありません!!!!

荒井さんのSPは、
【人を大事にする信念】

現場の各担当者から外注先のスタッフの動きを吸い
上げて、結果を我々に落してもらえる。
その指摘が的確なのでスタッフ教育に活かす事ができます。

時々怒鳴られる事もありますが(笑)

PATの為に言って頂いている事が理解できるので大変ありがたいです。
お陰様で、当初5名程だったオーダーが今では30名、40名と対応できるようになりました。
※PATの中で非常に人気の高い客先です。

ちなみに【プロ集団】の中で『元締め(笑)』的な荒井さん。
実は矢沢永吉の大ファンという事が発覚!
今回の写真では「E.YAZAWA」タオルはNGでした(笑)
↓ ↓ ↓

untitled

スタッフを優しくも厳しくも大事にしていただける、
ヤマシン様の姿勢に対してしっかり全力で対応させていきたいと思います。

荒井さん、現場の皆さん
これからもお手柔らかに(笑)、宜しくお願いします!!!