Monthly Archives: 7月 2014

7月のSPを更新しました!!

SPとは、Strong Point=PATの強みです!

PATでは、毎月HPのStrong Point内で
PATの強みを紹介しています。

今回のSPは【問題意識と現場改善】です。

ぜひご覧ください!

SP:問題意識と現場改善

PATでは、現場リーダー、現場社員、営業担当、
手配担当が参加し、現場ミーティングを行います。

先日も、ある現場で実施されました。

今回のSPは、【問題意識と現場改善】

ミーティングの議題はその時々で変わりますが
目的は「円滑な現場作業遂行」です。

特にここ最近は急な気温の上昇により
作業場内も例年より早く、
熱中症対策などの体調管理を促す声も多くなってきました。
また、体調が優れなければ集中力が削がれ、
商品破損や怪我などの事故も多くなります。

そうならない為に、現場で何が必要か、
手配管理側で何が必要か意識を統一し、
意見を出し合いスタッフが作業しやすい現場作りを進めて行きます。

またスタッフの勤務状況の確認も必要です。
レギュラースタッフや、スポットのスタッフ色々いる中で、
現場と手配側ではどうしても視点が違い、
スタッフに対しての捉え方も変わってきます。

スタッフのいい部分がどこなのか
悪い部分はどこなのか改善させる為に、
どう進めればお互いにとって最良なのか、
これは、本当に本意を確認していかなければ
解消されない難しい事ですが、
意識が偏らないように進めなければなりません。

手配管理と現場管理、
視点が違う分、問題意識も違う事があります。

お互いが気付かない事をお互いが補い、
現場改善に繋げていく。

PATは「現場第一」の意識を変えることなく
よりよい現場作りができるよう
今後もこのミーティングを続けてまいります。

6月のMVP受賞者発表

6月のMVP受賞者の発表です!!!

見事、MVPに選ばれたのは・・・

広範囲のスポット現場で活躍している
U14378大和さんです!

以下、推薦者川原田のコメントです。

「大和さんは、埼玉方面から千葉方面まで
様々な現場でお仕事をしていただいています。

その中でも特に『封入加工と書類等の検査』の作業に
よく行ってもらっています。

そこでは老若男女様々な人が50~100名程働いています。
業務は作業準備から出荷まであり、
その中で様々な作業工程があるのですが、
大和さんは全工程が出来る、中でも数少ない方です。

作業スピードが早く、全工程を理解されているので
自分の担当作業をこなしつつ他の作業の補助に入ったりと
周りをよく見ながらフォローできる気配り上手な方です。

連日で大量の作業があり、
その場合は残業が発生して夜遅くなる事がありますが、
今までに遅刻や欠勤は一切ありません。

先方からの評価も非常に高く、
大和さんには「稼働日は全部来てもらいたい、休みなしでね(笑)」と
お願いされたりします。

自分が現場に行けない日には、
勤怠表のチェックやカードキーの受け渡しをお願いする日もあります。
いつも快く?(笑)引き受けてくれて本当に感謝しております。

今度、大和さんに教えていただいた
綺麗なお姉さんが店主の坦々麺のお店でご馳走しますね(笑)

これから更に暑い日が続きそうなので
身体に気をつけて、宜しくお願いします!」
sumnail02

≪見事月間MVPに輝いた大和さん≫