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SP:本社研修

先日、中途採用で入社した新入社員の本社研修を1週間かけて行いました。

SPは「本社研修」

 宮澤社員

このスタッフは、PAT登録スタッフです。
以前から、現場管理部内で行われている
リーダー育成カリキュラムを踏襲して教育を行い、
現場管理社員としてステップアップを図っておりました。

本人と現場管理部責任者である、統括マネージャーとの
最終的な意思確認を11月までに行い、
12月より、晴れて正社員登用となりました。

 

なぜ本社での研修が必要なのか。
今回はまず第一に、本社ではどのような業務を行っていて
自分のもとで作業するスタッフは、
どのようにして、届けられるのかという事でした。

現場での業務ノウハウや、取引先担当者や作業スタッフとの
コミュニケーションは申し分ありませんが、
今回は、デスクワークの経験もない状態でしたので
登録希望のスタッフがどのようにして
面接希望から採用されて、登録を行い、
仕事の予約から、雇用契約、出勤して作業を行い、
給与が振り込まれるのかという業務フローから
電話の取り方ひとつにおけるまで
レクチャーしています。

ポイントは、その仕事ができるようになるという事ではなく、
自分以外の人が、どのような思いで
どんなことをしているのか
その業務や流れには、どのような意味があるかを
「理解」してもらうことでした。

1週間の、過密スケジュール後の
研修最終日の夕礼時に、皆の前で、
その新入社員から聞けた言葉は、
面接での声の出し方から、メール一通の送り方、
作業以外で、気を付けなければならないこと、
全てスタッフのモチベーションに繋がっている、
本社の「手配班」の皆さんが、現場への思い、
お客様への思いが、しっかりと理解できて、点と点が
繋がりました。しっかり現場で活かしていきます、
ありがとうございました、でした。

帰り際にも本人から、知らないでは済まされない
ことだらけでした、ありがとうございましたという
言葉に思わずガッツポーズです。

現場でもどこでも、新入社員も、ベテランも関係ありません。
いつでも「プロであれ!」のスローガンを忘れず
仕事ひとつひとつに気持ちを込めて、対応してまいります。

以上

12月のMVP受賞者発表

まだまだ寒い日が続きますが、皆さん体調を崩さずお過ごしでしょうか。
春の訪れが待ち遠しいですね。
寒さに負けず、頑張って参りましょう!!!

IMG①
※写真はPAT本社の受付に飾ってある花です。
 お花を見ていると益々春の訪れが待ち遠しいですね。

 

それでは、お待たせしました!
MVP受賞者を発表させていただきます。
今回、見事MVPを受賞したのは・・・

U11649髙梨さんです!!!!!

以下、推薦者川原田のコメントです。

 

私がMVPに推薦する方はU11649髙梨さんです。

髙梨さんは、自分が担当している大手印刷各工場で大・大・大活躍されています!

そのうちの1つの工場では、PATから唯一の作業に入ってもらっています。
新人の方の初日案内から作業についての教育まで、得意先からも絶大な信頼があり、
絶対必要な存在です。

仕事熱心で頼りがいがあり、それは誰も気付かないだろう!という細かい所まで見て
指導をしたり、
時には数十kgにもなる重量物をサクサクと運んだりと、見た目通り「英俊豪傑」な方
です。

また、とっても気さくな方で、ついつい出勤シフトを調整してもらったり頼み事をし
たり…
いつも文句を言わず?対応してくださってありがとうございます!!
今後もご協力お願いしますね(笑)

これからますます寒くなりますので、お身体に障るようなシフト組みをしないように
気を付けます。

焼肉とビーフジャーキーが好きだと聞いていますので、機会があれば一緒に精をつけ
に行きましょう!!

今後も宜しくお願いします!