• 当社は人材サービスを営む会社として、個人情報の重要性とプライバシー保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に
    関する法令及びその他の規範を遵守するとともに、以下の原則に基づき、個人情報の適正な取り扱いに努めて参ります。
  • ●個人情報とは
    個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、その他の記述等により特定の個人を識別する
    ことができるものをいいます。
  • ●個人情報の取得・利用
    個人情報の取得及び利用は、ご登録のみなさまに対する就業機会の確保を図るため、また就業後においては適切な雇用管理を
    行うために必要な範囲で行い、ご本人から直接取得するものとします。
  • ●個人情報の安全管理
    個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩及び個人情報への不正アクセスなどを防止または回避するため、社内管理体制の整備、
    社員教育徹底などの適切な管理体制のもと、適切な保護に努めます。
  • ●個人情報の第三者提供
    以下のいずれかに該当する場合を除いて、取得した個人情報(但し、個人の特定ができない範囲の業務遂行能力などの情報や、
    一般に公開された情報は除く)を第三者へ提供いたしません。
    1)提供についてご本人の同意がある場合
    2)個人の識別ができない統計的データとして公表する場合
    3)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
    4)警察・検察・裁判所などの法的機関から提供を要求された場合
    5)法令に基づく場合
  • ●個人情報の内容の訂正・追加・削除
    個人情報は、正確かつ最新の状態で管理するよう努めます。ご本人から情報の訂正の求めがあった場合は、
    遅滞なく必要な調査を行い、情報に誤りが確認された場合、情報の訂正を行います。
    また、追加・削除の求めがあった場合は、遅滞なく対応いたします。
    個人情報の訂正・追加・削除については、ご本人から下記お問合せ先にご連絡頂くことといたします。
  • ●個人情報保護に関する苦情・相談
    個人情報の取り扱いに関する苦情または相談に迅速かつ的確に対応いたします。
    苦情・相談窓口は、下記お問い合わせ先といたします。
  • ●個人情報取り扱いについての見直し
    個人情報の取り扱いについて適宜見直し、改定を行います。改定された内容は当ホームページに掲載いたします。
  • ●免責事項
    株式会社パットコーポレーションは、当ウェブサイトに記載された情報(以下「情報」といいます。)はいずれも、当社の企業情報の開示を目的として、掲載しています。その情報の正確性について万全を期しておりますが、第三者による人為的改竄または機械等の誤動作やその他不可抗力によって情報に誤りを生ずる可能性や技術上不正確な記載や誤植を含む場合があります。
    このような場合において、情報が不正確であったこと及び誤植があったことにより生じたいかなる損害(逸失利益、事業の中断による損害、データ喪失による損害などを含み、かつこれらに限らない)に関しても、たとえ当社がその損害発生の可能性を
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  • ■個人情報に関するお問合せ先
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