今月のストロングポイントは、
皆さんがあまり知らないPATの場を
ちょっとまじめに(笑
ご紹介しようと思います。

SPは【共有】

この【共有】、実はPATでは非常に重要な
位置づけとなっています。

スタッフの情報、お客様の情報、現場の情報、業界の情報
様々な情報が毎日嵐のごとく飛び交い、行き来します。

この情報をいち早くキャッチし、皆に伝え、
現場管理の担当や各現場のリーダー、スタッフ、
社内の手配配置担当、面接官にしっかり落としこんでいく、

これってすごい大事な事ですよね。

そういった「生もの」である情報を腐らせないように、
漏れなく共有する為にPATでは、
毎週火曜日に≪朝会≫と呼ばれる
管理者ミーティングを行っています。

なぜ≪朝会≫かと言うと、
単純に一日の中で、早朝が時間も作れて頭も冴えているからです(笑)

日々目まぐるしく変化する状況の中で、
お互いが違う現場にいても、
「ここの現場ではこういう人が足りていない」
「ここの現場にスポットで入ったスタッフですごく良いスタッフがいた!」
「あのスタッフは非常によく頑張っていてコミュニケーションの取り方も抜群なので
ぜひリーダーにしたい!!」

と言うような情報をその場で聞き、
意見交換しながら次の手につなげていきます。

また、共有すると言う事は、意識の統一が出来ると言う事です。
色んな状況にもまれて方向性を失いかけたり、
間違った見解を持たないようこの≪朝会≫でリセットするのです。

皆、伝えたい事や結論を出したい事が山ほどあって
ついつい時間を忘れがちですが、
最近は報告だけの事項は取りまとめて事前に配布し、
≪朝会≫が始まる前に頭に入れておく、
本来話さなければならない事に(熱く)集中して
時間を効率よく費やす事が出来ています。

現場から上がってきた大事な情報、
この一つ一つがあってPATはここまできました。
皆が情報だけでなく、意識を共有できる場として
現場がよりよいものになるようこれからも
≪朝会≫は続けていきます。

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え?眠そうな顔をしている??
そんな事はありませんよ!!!

この空間で、生きた情報が飛び交っているのです。

皆、真剣そのものです!!!!!