2025/03/03
STRONG POINT
PATでは半期に一度、個人面談を実施しています。この面談では会社や個々の目標に対してその進捗確認や次の半期はどう進めていくかなどを話し合います。
そして先日、上期の個人面談を行いました。順調に進んでいる人もいれば、そうでない人もいます。自分の成果を自信満々にプレゼンできる人もいれば、緊張してなかなか自己アピールできない人もいます。
しかし共通しているのは、目標に対して試行錯誤しながらもしっかり前を向いて、努力を続けているということです。
PATでは毎期スローガンを掲げていますが、それをどう行動に落とし込めたのかも振り返っています。
管理者は面談を通して成果を褒めたり課題を見つけ、次につなげる指針やプランを立てるなど重要な職務を果たさなければなりません。
今期スローガンである「やりきる、やりぬく、やり遂げる」を実践し、21期の目標達成に向けて全員で成長していきます!!
