2026/10/30
STRONG POINT
みなさん、こんにちは！PATletter編集部です。2026年4月1日に入社した社員を対象に半年後フォロー研修を実施しました！
派遣コーディネーター、物流センターの現場管理、警備業務など、異なるフィールドで経験を積んできた社員たちです。まずは半年間を振り返り、身につけた知識やできるようになったこと、今後の課題を一人ひとりが発表しました。
研修では、関連法の要点や実際の業務で起こり得るトラブルへの対応を学ぶケーススタディ、さらに数値目標や実績、利益の仕組みについても学びました。日々の業務が会社の成果にどう結びついているのかを考える機会にもなりました。
参加者からは、
「実務経験を積んだ今だからこそ、入社時に学んだ知識への理解が深まり、仕事と知識が結びつきました」
「ケーススタディやメンバーとの意見交換を通じて、自分では気づかなかった視点や、トラブル対応の大切さを学べました」
「日々の業務が会社の売上や利益につながることを実感し、業務一つ一つの意味、大切さを改めて感じました」
半年間の経験を自信に変え、見えてきた課題を次の行動へ。これからのさらなる成長と活躍に期待しています！
